Viel Lob nach Infospaziergang für Jungunternehmer – THR Solutions stand als erfolgreiches Start-up im Fokus der Tour
Wie bleibe ich meiner Geschäftsidee treu? Was stärkt mich und mein Unternehmen vor dem Hintergrund der aktuell schwierigen gesamtwirtschaftlichen Lage? Wie lassen sich Herausforderungen wie die fortschreitende Digitalisierung und das im Wandel befindliche Kundenverhalten bestmöglich meistern? Mit diesen und vielen weiteren Fragen zur ökonomischen Entwicklung haben sich junge und junggebliebene Firmenchefs aus der Rhein-Main-Region bei einem „Future Walk & Talk“ in Rödermark beschäftigt.
Alfons Hügemann von der städtischen Wirtschaftsförderung hatte den Spaziergang auf einem Teilstück der wumboR-Route gemeinsam mit seinem Rodgauer Kollegen Bernhard Schanze federführend organisiert. Rund 15 Teilnehmer machten sich auf den Weg vom Ober-Röder Zentrum zum Naturfreundehaus auf der Bulau, wo die Tour nach mehreren Info-Stationen mit einem gemütlichen Beisammensein ausklang. Die Eindrücke hallten nach, das Fazit war einhellig positiv.
Hügemann brachte das Stimmungsbild auf einen kurzen Nenner: „Es gab zahlreiche Impulse für den beruflichen Alltag. Viel Lob bekamen wir zu hören, sowohl für die gedanklichen Anstöße als auch für das lockere und doch zugleich inhaltsreiche Format. Weitere Veranstaltungen dieser Art werden unsere südhessischen Kooperationspartner am 14. Oktober in Weinheim und am 10. November in Weiterstadt anbieten.“
Apropos „Info-Stationen“: An der zentralen Haltestelle des „Future Walks“ verweilte die Gruppe zirka 90 Minuten. Und just dort, beim Besuch der Firma THR Solutions an der Dieburger Straße in Ober-Roden, waren alle Beteiligten spürbar beeindruckt. Tenor nach der Vorstellungs- und Gesprächsrunde: „Es ist toll, dass eine vergleichsweise kleine Stadt wie Rödermark beim Thema Start-up solche Talente hervorbringt. Da ist so viel innovativer Unternehmergeist spürbar, frisches Denken, pragmatisches Handeln… Alle Achtung!“
Oliver Humml und Florian Bergendahl, die THR Solutions gemeinsam mit zwei weiteren Gesellschaftern (Christoph Taube und Timo Pflüger) zum Florieren gebracht haben, freuten sich über das Lob der Besucher. Die wiederum erfuhren, dass sich das mittlerweile auf 14 Beschäftigte angewachsene Unternehmen auf die Installation und Wartung von Klimaanlagen, Wärmepumpen sowie Photovoltaikanlagen spezialisiert hat - vernetzte Steuerungstechnik inklusive.
Büro- und Schauräume, die zum Vorführen der Produkte und für Beratungsgespräche mit der potenziellen Kundschaft genutzt werden, sind etappenweise eingerichtet worden. Der Fuhrpark wächst, die Auftragsbücher sind gut gefüllt – und parallel zur Kundenbetreuung in der Region gibt es internationale Service- und Forschungsprojekte in Dänemark, Tschechien und Israel.
Eine veritable Erfolgsgeschichte also, die da vor zweieinhalb Jahren aufs Gleis gesetzt und ins Rollen gebracht wurde. Oliver Humml, der gemeinsam mit seinen Kollegen aus der Ingenieurs- und Technikerzunft den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat, verteilte freilich keine Lorbeeren in eigener Sache. Doch was er rund um Schlüsselbegriffe wie Energiewende, Produktqualität und Zukunftsfähigkeit zu berichten hatte, klang gleichwohl wie ein Mutmacher für andere Menschen, die sich mit ihren Geschäftsideen in der Start- und Aufbauphase befinden.
„Wir wollen mit THR zeigen, dass klassisches Handwerk im 21. Jahrhundert nicht mehr streng hierarchisch strukturiert sein muss. Unser Ansatz ist offen und transparent. Bei der Gewinnung und Bindung von Personal halten wir das für sehr hilfreich und zeitgemäß“, erläuterte Humml.
Es passt zu eben dieser Philosophie, dass er und sein Team Kontakte zur örtlichen Nell-Breuning-Schule geknüpft haben, um Jugendliche beim viel diskutierten Stichwort „Wärmepumpe“ mit Wissen zu versorgen und gleichzeitig zu demonstrieren, wie spannend Klimatechnik in der Planung und Steuerung sein kann. Humml betonte: „Es geht dabei auch darum, Werbung für unseren Beruf zu machen. Handwerkliche und technische Branchen haben sich lange Zeit ziemlich schwer mit der Rekrutierung von Nachwuchs getan. Doch wir sind fest davon überzeugt, dass gerade diese Sparten in den kommenden Jahren und Jahrzehnten ein großes Potenzial entfalten können.“
Abgerundet wurde der „Future Walk“ mit einem Spontan-Stopp bei Sabine Webers „Pünktchen“-Laden, Erläuterungen von Michael Grundmann, Gründer von appdigital, der sein Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen in Unternehmen und Innovationsmanagement vorstellte und mit Entspannungsübungen, die zeigen sollten, was der „Lebenszauber“ von Sarah Engel für Körper, Geist und Seele zu bieten hat. Kurzum: Auf der Route, die markante Punkte wie den 50. Breitengrad bei Waldacker und die Keltenskulptur auf der Bulau nicht aussparte, gab es reichlich Bein- und Kopfarbeit.
„Spaß hat’s gemacht“, bilanzierte Hügemann. Wer nähere Auskünfte erfragen und sich über Folgetermine informieren möchte, erreicht den Koordinator unter der Rufnummer 06074 911-371 oder schreibt eine E-Mail an wirtschaftsfoerderungroedermark.de.
Foto THR 1: Die „Future Walk“-Teilnehmer im Schauraum von THR Solutions.
Foto THR 2: Florian Bergendahl (links) und Oliver Humml informierten über die THR-Geschäftsentwicklung.
Foto Future Walk: Die zweite Hälfte der Tour führte über schattige Waldwege.
