Auszubildende als Digitalisierungsscouts

Ihre Azubis sind „Digital Natives“ und können sich ein Leben und Arbeiten ohne digitale Technik gar nicht mehr vorstellen. In Ihrem Unternehmen ist Digitalisierung sicher auch ein Thema. Sie setzen digitale Techniken ein oder planen das.

Aber gibt es vielleicht weitere wirtschaftlich sinnvolle Möglichkeiten? Bringen Sie die beiden Themen zusammen: Nutzen Sie die digitalen Kompetenzen Ihrer Azubis und bringen Sie alle im Betrieb weiter. Mit dem Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ (Digiscouts).

Sie profitieren von:

  • Kosteneinsparungen, wenn Abläufe effizienter werden
  • besserem Kundenkontakt, wenn digitale Kanäle nutzerfreundlicher und interessanter werden
  • modernen Formen der Zusammenarbeit, wenn Azubis die Wissensträger sind, die andere anleiten
  • digitalen Kompetenzen, die durch das Betriebsprojekt erworben werden
  • mehr Attraktivität als Ausbildungsbetrieb, wenn Sie Ihren Azubis eigenständige Projekte übertragen

Weitere Informationen über das kostenlose Programm des RKW Kompetenzzentrums finden Sie unter www.digiscouts.de.

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© Alexander Limbach/fotolia
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