Aktuelles

Studie: Ressourceneffizienz durch Industrie 4.0 – Potenziale für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) des verarbeitenden Gewerbes

Die Studie "Ressourceneffizienz durch Industrie 4.0 - Potenziale für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) des verarbeitenden Gewerbes" untersucht die...

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Angebote zur digitalen Weiterbildung gehen oft an Bedarf vorbei: Studie von h_da+Heidrick&Struggles

Der digitale Wandel ist in vielen Unternehmen eine der anspruchvollsten Herausforderungen in Richtung Zukunftsfähigkeit. Mitarbeiterinnen und...

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Entwicklung der Auftragseingänge im Verarbeitenden Gewerbe - Berichtsmonat April 2017

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes [1] sind die Auftragseingänge im Verarbeitenden Gewerbe im April gegenüber dem Vormonat um 2,1 %...

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Erfolgreich um Fachkräfte werben: 5 Jahre „Make it in Germany“

Fast jeder zweite Betrieb sieht im Fachkräftemangel eine Beeinträchtigung seiner wirtschaftlichen Entwicklung, er ist zum Geschäftsrisiko Nummer eins...

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BMWI veröffentlicht den Monitoring-Report Wirtschaft Digital 2017

Die Digitale Wirtschaft bietet große Chancen und Potenziale für die Zukunftsfähigkeit Deutschlands. Die Durchdringung aller Wirtschaftsbereiche mit...

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CeoTronics AG: Umsatz- und Auftragsbestandsentwicklung zum Ende des Geschäftsjahres 2016/2017 (31. Mai 2017)

Umsatz- und Auftragsbestandsentwicklung zum Ende des Geschäftsjahres 2016/2017 (31. Mai 2017) Konzernumsatz ca. € 19,6 Mio. (+ ca. 12,1%) //...

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Zypries: Perspektiven für den Einzelhandel in Zeiten der Digitalisierung

Die Bundesministerin für Wirtschaft und Energie, Brigitte Zypries, stellt heute in Berlin die <link...

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Bürgermeister Kern gratuliert Netto zur Wiedereröffnung

Im Januar hatten die Um- und Anbauarbeiten begonnen, in der heißen Phase ab Ende April war der Netto-Markt in der Senefelder Straße in Ober-Roden vier...

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ifo Geschäftsklimaindex so hoch wie nie

In den deutschen Chefetagen herrscht Champagnerlaune. Der ifo Geschäftsklimaindex stieg im Mai von 113,0 (saisonbereinigt korrigiert) auf 114,6...

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Studie der FRA-UAS: Eigene Kinder beflügeln Top-Führungskräfte in ihrer Arbeit

Eigene Kinder beflügeln Top-Führungskräfte in ihrer Arbeit: sie sind zufrieden mit Work-Life-Balance trotz wenig Zeit für Kinder/ Mitarbeiterinnen...

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